Вход
+30 23210 99200


ЗАПИСЬ

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form

Вход

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form

Забыли свой код?

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form

Metron вместе со своими партнерами основывает ее корпоративную идентичность на 3х осях:

1) Человек 

Фундаментальная база  на основе  которой строится Metron является ее человеческий капитал,  люди Metron. Или же это люди на производственных линиях или  на фронтальных , все они являются крупнейшим конкурентным преимуществом и непрерывным источником вдохновения Metron  в настоящем  и в будущем. Уважение, взаимопомощь, командный дух и способность гармоничной работы являются вечными ценностями компании и  обеспечивают высокий уровень обслуживания и поддержки клиентов.

2) Порядочность

Metron стремится  к долгосрочным надежным партнерским отношениям путем создания взаимоговыгодных решений для её партнеров, конечных пользователей продукции, её сотрудников и самой компании. 

В Metron доверие и порядочность  являются неотъемлемыми составляющими.

3. Креативность

Удовлетворенность клиентов для Metron является результатом  постоянного совершенствования и инноваций.Мы здесь , но не потому что мы лучшие , а потому что  мы те, которые слышат своих клиентов, ценят их мнение, те, которые хотят развиваться и делать каждый раз шаг вперед. Мы конкурентоспособны, потому что мы заботимся о нашем будущем и о будущем наших партнеров.

 

Идея создания компании по автоматизации родилась в 1988 году у группы инженеров, которая работала в строительной компании "Горизонт". В то же время, компания "Горизонт" была ответственна  за строительство нового центрα технического осмотра транспортных средств в г.Серрес.

В рамках спецификации проекта зданий имелись автоматические двери. Увеличение их стоимости простимулировало  данную  группу инженеров для производства собственных автоматических дверей для зданий "с нуля" на основе их высокой  уверенности в себе и менталитета  "Да, мы можем".

Проект был успешно завершен, однако, рыночные условия трансформировали первоначальную идею к созданию автоматических дверей для лифтов. 

Поэтому, в 1995 году была создана компания Metron  г-ном Иоаннис Сандрос,   в маленьком городке под названием Нигрита  были построены производственные помещения менее 500 м2.

В 2000 году г-н Георгиос Милонас (президент Alumil Group) видя уверенность и техзнания людей Метрон,  решил инвестировать в  ноу-хау Metron и ее человеческий капитал, и впоследствии  Metron Automations С.А. былa интегрированa в Alumil Group с относительной реструктуризацией. После первоначальных инвестиций Metron переместилась в промышленную зону г.Серрес, где располагается и по сегодняшний день,  и была оснащена новейшим оборудованием.

Metron начинает производить автоматические складные двери, типа BUS, продукция, которая быстро покоряет рынок Греции и Европы, в то же время  компания  постепенно делает шаги к расширению ассортимента  продукции, гаммы автоматических дверей, кабин, полуавтоматических дверей.

В 2008 году, после успешного завершения непрерывных инвестиций Metron начинает проектирование в изготовлении  полного комплекта лифта и динамично направляется на внешние рынки,  и в этом же году достигает приблизительно 20% годового оборота.

В 2009 году компания представляет  на рынок первый комплект гидравлического лифта METRON, в это же время   быстро разрабатываются  и комплексные решения для миханических лифтов с или без  машинного помещения.

На сегодняшний день динамичное  развитие компании достигло экспорта на 42 международных рынка, что составляет 85% от общего объема ежегодных продаж.

 

Для производства своей продукции, которая имеет высокие технические и эстетические требования, компания непрерывно инвестирует в механическое оборудование и обучение ее работников.

Одной из основных ценностей Metron является человек. Как компания, мы выполняем наш долг перед обществом не только  производя  товары, но и за счет нашего отношения к человеческой жизни. Мы уважаем, мы чтим жизнь людей, начиная с наших людей. Мы ценим жизнь наших людей, мужчин и женщин, которые являются основой нашей компании. Мы стремимся найти устойчивые решения, потому что мы уважаем окружающую среду и все существа, в ней обитающие. Но больше всего мы сопереживаем всем нашим согражданам, нуждающимся в нашей помощи.

Один из наших основных корпоративных принципов - это установление приоритетов. Мы делаем это для того, чтобы определить лучший способ, с помощью которого Metron могла бы оказывать положительное влияние . Таким образом, были выбраны четыре основных действия, которые, как мы считаем, имеют значение:

• Сбор денег

• Переработка отходов  (рециклинг)

• Спонсорство спортивных академий

• Поддержка социальных мероприятий

 

Данные действия происходят в городе Серрес, где расположен головной офис  Metron, и являются частью единой программы Социальной Корпоративной Ответственности под названием «Caring for Life». «Забота о жизни» включает в себя все действия социальной солидарности и экологического сознания. Ответственный за организацию и проведение Caring for Life  является  Отдел Кадров Metron, подход которого лучше всего отражает корпоративные ценности.

В 2014 году, Метрон организовала  "Social Money Box": cотрудники компании вносят финансовый вклад в корпоративную копилку, которая открывается несколько раз в год, чтобы помочь нашим согражданам, нуждающимся в финансовой поддержке;  поддержать Социальный Продовольственный магазин; чтобы помочь детям, страдающим от редких заболеваний и т. д. 

 

 То, что убеждает сотрудника в серьезности, -это обязательство компании удвоить сумму, накопленную персоналом. Чтобы укрепить Социальный Копилку , Метрон организует мероприятия, доходы от которых используются для этой цели. Одним из таких мероприятий был Баскетбольный турнир 2016 года, в котором дети Академии Икарон г.Серрес, местной баскетбольной академии, были очень рады принять участие.

Компания Метрон не могла не отметить и действия во благо окружающей среды. В «Caring for Life» сотрудники компании собирают для переработки: батареи, лампы и пластиковые колпачки; выручка от которых жертвуется таким организациям, как Ассоциация родителей и друзей аутизма «Подсолнечник», на покупку инвалидных колясок и другого оборудования.

Однако "Caring for Life" - это не программа, которая поддерживает только тех, кто в ней нуждается, но и  программа, которая поддерживает молодежь, культуру и искусство, и все, что радует нашу жизнь. Метрон спонсирует Театральную группу 1-й гимназии г.Серрес,  Баскетбольные академии Серраса "Икарон" и академии Серраса с 93-го в своих действиях. Он также участвует в качестве спонсора в местных мероприятиях, таких как первый фестиваль музыки и искусства в г.Серрес.

 

В Metron проектируем для жизни, потому что мы заботимся о жизни.

 

We use cookies to ensure that we give you the best online experience on our website. By clicking I accept, you agree to Metron Terms & Conditions. You can change your preference at any time.
I agreeMore